„Die Rahmendienstvereinbarung orientiert sich an dem gegenseitigen Verständnis für die Belastungen, die aus der Vereinbarkeit von Familie und Beruf resultieren und nimmt auch gezielt die Pflege mit in den Blick. Sie gilt gleichermaßen für Tarifbeschäftigte wie Beamte und unterstreicht den Anspruch der rheinland-pfälzischen Polizei, ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber zu sein“, so Roger Lewentz.
Sabrina Kunz betont: „Die Belegschaft der Polizei wird sich in den kommenden Jahren deutlich verjüngen. Mit der Rahmendienstvereinbarung wird der Wille der obersten Dienstbehörde deutlich: Die „work-life-balance“ aller Beschäftigten hat hohe Priorität. Jetzt wird es darum gehen, die Rahmenvereinbarung mit Leben zu füllen und für die Kolleginnen und Kollegen erlebbar zu machen.“