Traineeprogramm für Volljuristinnen und Volljuristen

Nach der Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe (Regierungsrat/Regierungsrätin -m/w/d-) werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer (m/w/d) in dem 24-monatigen Programm passgenau auf die künftigen Tätigkeiten vorbereitet. Sie erhalten Einblicke in die Kernbereiche der öffentlichen Verwaltung und sammeln praktische Erfahrungen in unterschiedlichen Behörden der Landesverwaltung. Hierbei sollen die Trainees alle Ebenen der Innenverwaltung, die Landesvertretung in Berlin und Brüssel sowie den kommunalen Bereich kennenlernen und für eine Tätigkeit über die gesamte Bandbreite der Aufgaben des 4. Einstiegsamtes qualifiziert werden. "Pflicht-Stationen" in den Bereichen Personal, Organisation, Haushalt und Gesetzgebung sowie entsprechende "Wahlstationen" garantieren vielseitige Einblicke. 

Während des Traineeprogramms werden die Trainees im Rahmen des MdI-internen Weiterbildungsprogramms „STEP BY STEP“ gezielt qualifiziert und im Hinblick auf die spätere Übernahme einer Führungsposition ausgebildet. Neben fachlichen Fortbildungen und Weiterbildungsangeboten aus den Bereichen der Soft Skills ist insbesondere auch eine Teilnahme an mehreren Modulen der Führungsfortbildung vorgesehen. Ein Mentoring-Programm unterstützt die Trainees bei ihrer Entwicklung zur Führungskraft. Ein Mentor/eine Mentorin (m/w/d) steht während dieser Zeit beratend zur Seite. 

Nach erfolgreicher Teilnahme am Traineeprogramm erwartet die Absolventinnen und Absolventen (m/w/d) eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer rheinland-pfälzischen Landesbehörde im Innenressort. Die Verwendung erfolgt bedarfsorientiert.

Die Einstellungen erfolgen jährlich zum 1. Juli eines jeden Jahres.